À compter du 1er septembre
Fonctions :
- Contribuer à définir et mettre en œuvre les orientations municipales et métropolitaines en matière d’espaces de nature en Ville en lieu avec les élus de secteurs,
- Assurer le suivi de terrain des services espaces verts et de la propreté en lien avec le chargé de travaux, responsable de l’équipe,
- Gestion administrative et financière du service.
Principales activités :
Contribuer à définir et mettre en œuvre les orientations municipales et métropolitaines en matière d’espaces de nature en Ville en lien avec les élus de secteur :
- Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d’actions environnementales intégrant les enjeux de développement durable
- Élaborer des documents de planification d’entretien et de valorisation des espaces verts, des parcs et jardins en cohérence avec les orientations politiques et écologiques municipales et les attentes des habitants
- Développer une démarche en mode projet pour l’ensemble des opérations
- Conduire les opérations de travaux dans le cadre du plan pluriannuel d’investissement,
- Utiliser un référentiel de gestion écologique en vue d’une éco labellisation des parcs et jardins
Assurer le suivi de terrain des services espaces verts et de la propreté en lien avec le chargé de travaux, responsable de l’équipe :
- Établir et être le garant, avec le chargé de travaux, des plannings de travaux et de la qualité du service rendu (suivi de terrain)
- Mener des démarches d’éco gestion par objectif (plan de désherbage, plan biodiversité, plan déchets verts, plan de fleurissement) et les décliner auprès des agents d’exécution
Gestion administrative et financière du service :
- Établir et suivre les budgets (ville et métropolitain) de fonctionnement annuel et le plan pluriannuel d’investissement
- Élaborer et suivre les marchés publics de la direction en lien avec le service marchés publics
Conditions d’exercice : Déplacements fréquents sur le terrain et disponibilité
Profil : Cadre d’emploi de catégorie B ou A
Temps de travail : temps plein sur un cycle de travail de 39 heures
Rémunération : statutaire avec régime indemnitaire