Fonctions :
- Contribuer à définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques municipales et métropolitaines en matière de voirie, de maintenance des réseaux, d’éclairage public et de parc auto
- Assurer le suivi sur le territoire en développant une relation de proximité avec la population
- Assurer les suivis de chantier réalisés par l’équipe en régie et par les prestataires extérieurs
Principales activités :
- Proposer un schéma directeur et élaborer le PPI et le programme d’entretien en définissant les priorités politiques, techniques et sécuritaires
- Coordonner les différents gestionnaires, services et concessionnaires ainsi que l’équipe en régie municipale
- Suivre les prestations de services ainsi que les marchés en cours
- Assurer le suivi sur le territoire des actions en développant une relation de proximité avec la population
- Réaliser le budget de fonctionnement et d’investissement et optimiser les coûts d’entretien
- Élaborer les pièces techniques des marchés publics et les pièces administratives en lien avec le service des marchés
- Avoir une sensibilité à la gestion durable du parc automobile : optimiser la composition du parc, développer l’achat et l’utilisation de véhicules peu émissifs, hybrides ou électriques et de véhicules non motorisés, sensibiliser les agents à une conduite économique et responsable
- Management de l’équipe en régie et des prestataires extérieurs
- Binôme avec le Directeur Bâtiment : être en capacité de répondre aux problématiques liées au service bâtiments et logistique en l’absence de son responsable
Profil : Cadre d’emploi de catégorie A avec la maîtrise des techniques de génie-civil, voirie et réseaux ainsi que d’un outil de CAO, ou catégorie B
Temps de travail : temps plein sur un cycle de travail de 39 heures
Rémunération : statutaire avec régime indemnitaire