Membre de l’équipe de Direction et sous l’autorité du Directeur des services techniques, vous :
– avez déjà exercé avec succès des responsabilités dans le secteur du patrimoine bâti, en entreprise ou en collectivité.
– avez de solides aptitudes vous permettant de construire un véritable projet d’entretien et de valorisation du patrimoine de la commune dans toutes ses dimensions et de le mettre en œuvre de manière efficace.
– managez l’équipe en régie composée de 4 agents, les prestataires extérieurs et entreprises partenaires et assurez le suivi des chantiers
– avez une bonne connaissance des démarches de développement durable, des projets urbains et des bâtiments et vous êtes capable de préparer et mettre en œuvre un plan d’adaptation au changement climatique du patrimoine communal.
– maîtrisez les pratiques administratives en lien avec vos responsabilités : achat, budget, plan pluriannuel d’investissement.
– aimez travailler avec les élus, le dialogue avec les habitants, accompagner et motiver sur le terrain vos équipes et vos prestataires extérieurs.
Rattachement hiérarchique :
Elodie BARBEAU, Directrice Générale des Services
Rémunération :
La ville propose une rémunération statutaire, un régime indemnitaire, une participation à la garantie maintien de salaire, le Comité National d’Action Sociale et Comité des OEuvres Sociales, prime annuelle.